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張海平書記一行檢查公司黨委工作目標(biāo)管理責(zé)任書執(zhí)行情況
時(shí)間：2010-01-06
來源:人力資源部
作者:倪玉娟
點(diǎn)擊數(shù):5135
元月6日上午，集團(tuán)公司基層黨委工作目標(biāo)管理考評(píng)組前來我公司檢查黨委工作目標(biāo)管理責(zé)任書執(zhí)行情況?？荚u(píng)組由集團(tuán)公司黨委書記張海平帶領(lǐng)，黨委工作部、紀(jì)委、工會(huì)、辦公室、發(fā)展規(guī)劃部、保衛(wèi)部、老干部處、團(tuán)委等部門有關(guān)人員組成。
考評(píng)組成員首先對(duì)口查閱我公司黨建、創(chuàng)建工作資料并聽取了我公司各對(duì)口部門的工作匯報(bào)。黨委副書記、紀(jì)委書記曹興堂匯報(bào)了公司2009年黨建工作開展情況、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、存在問題和下一步的工作打算?？偨?jīng)理李世龍匯報(bào)了公司2009年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況：經(jīng)過公司全體員工一年來的奮力拼搏，順利實(shí)現(xiàn)了六個(gè)“變”，即變大、變強(qiáng)、變穩(wěn)、變順、變美、變高，經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)相關(guān)多元拓展，生產(chǎn)規(guī)模顯著擴(kuò)大，經(jīng)濟(jì)效益明顯好轉(zhuǎn)，歷史負(fù)擔(dān)逐步減輕，職工收入不斷增長(zhǎng)，發(fā)展勢(shì)頭空前強(qiáng)勁。同時(shí)對(duì)2010年的工作思路進(jìn)行了匯報(bào)。
考評(píng)組充分肯定了公司在班子建設(shè)、組織建設(shè)、反腐倡廉、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、勞動(dòng)競(jìng)賽等方面的做法和成果。
最后，張海平書記在肯定我公司黨委2009年工作的同時(shí)，著重就下一步的黨建工作講了六點(diǎn)意見；一是切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，兩條腿走路；二是決策機(jī)制問題，要從公司實(shí)際出發(fā)，打造法人治理結(jié)構(gòu)；三是優(yōu)化管控架構(gòu)，實(shí)行扁平化管理，減少管理成本；四是全面加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)；五是實(shí)行漸進(jìn)式改革，不斷精干主體，逐步提高；六是做好決策問題。同時(shí)，還指出了三點(diǎn)需要加強(qiáng)的工作：一是切實(shí)做好企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外的宣傳工作；二是加強(qiáng)崗位交流，加快培養(yǎng)復(fù)合型黨務(wù)干部；三是做好兩節(jié)期間的各項(xiàng)工作，尤其要關(guān)心特困職工，切實(shí)維護(hù)公司穩(wěn)定。
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